|
rekrutacja pracowników
|
|
agame
|
Dodany dnia 12-12-2010 16:17
|
Użytkownik
Postów: 8
Data rejestracji: 12.12.10
|
Czy zastosowanie testów kompetencji przy rekrutacji ma jakikolwiek sens? Czy zyski są wyższe od kosztów? |
| |
|
|
| Reklama |
Dodany dnia 07-01-2015 12:58
|
Reklama
Postów: n^x
Data rejestracji: Zawsze
|
|
| IP: localhost |
|
|
|
radaras
|
Dodany dnia 09-10-2013 23:18
|
Użytkownik
Postów: 7
Data rejestracji: 12.09.13
|
Przyjmując pracowników do firmy kierowałem się przede wszystkim ich umiejętnościami, CV no i intuicją. Póki co mnie nie zawiodła http://gruz-pak.s...
Edytowane przez radaras dnia 09-10-2013 23:19
|
| |
|
|
|
Joanna34
|
Dodany dnia 05-06-2014 10:26
|
Użytkownik
Postów: 17
Data rejestracji: 05.06.14
|
Według mnie nie ma sensu, ponieważ i tak wszystko wychodzi w rozmowie. |
| |
|
|
|
barbara22
|
Dodany dnia 26-06-2014 11:51
|
Użytkownik
Postów: 14
Data rejestracji: 17.07.13
|
Moim zdaniem to ma sens, można poprzez obserwację wypełniającego test dojść do interesujących wniosków.. wiadomo każdy będzie się starał jak najlepiej wypełnić, ale niektórych rzeczy nie da się ukryć  takie testy też świadczą o profesjonalizmie firmy, która przeprowadza rekrutację. |
| |
|
|
|
Mariusz
|
Dodany dnia 27-08-2014 11:33
|
Użytkownik
Postów: 13
Data rejestracji: 04.02.14
|
Jak zbytnio testom nie ufam. |
| |
|
|
|
eduardo
|
Dodany dnia 15-10-2014 15:31
|
Użytkownik
Postów: 70
Data rejestracji: 07.11.13
|
Sam szef powinien zadecydować, a nie testy. |
| |
|
|
|
Emil88
|
Dodany dnia 21-10-2014 10:41
|
Użytkownik
Postów: 15
Data rejestracji: 24.09.14
|
Testy pomagają wybrać najlepsze osoby na dane stanowisko - sprawdzić ich umiejętności i kwalifikacje. Dużo osób, które składa CV stara się zdobyć jakiekolwiek stanowisko pracy, a tu chodzi o to, by znaleźć osobę, która jest dobra w danej dziedzinie i odpowiednia do danej pracy. Platformy takie jak http://hrwizard.eu są dobrym narzędziem do tego, by takie osoby wyszukać i zatrudnić.
Edytowane przez Emil88 dnia 21-10-2014 10:41
|
| |
|
|
|
arpy
|
Dodany dnia 25-11-2014 11:31
|
Użytkownik
Postów: 1
Data rejestracji: 25.11.14
|
Nie, ja bym postawił na rozmowę
http://www.arp.wa.../polo.html
|
| |
|
|
|
Prymo
|
Dodany dnia 27-11-2014 18:50
|
Użytkownik
Postów: 14
Data rejestracji: 27.11.14
|
Sam raz takie testy przechodziłem, nic miłego. |
| |
|
|
|
nob
|
Dodany dnia 15-12-2014 10:27
|
Użytkownik
Postów: 1
Data rejestracji: 15.12.14
|
Test jak test, pracownik ma spełniać pokładane w Nim nadzieje
http://technob.pl...
|
| |
|
